Қай жерде көмектесіп жатқаныңызды, қай жерде кедергі келтіріп жатқаныңызды
Өз рөліңізді, жұмыс стиліңізді,
қай жерде шаршап жатқаныңызды
Қандай өзгерістер керек, нені беру керек, қай жерде жүйе әлсіреп тұрғанын
Өсу картасын — соған қарап компанияны дамытасыз
Бұл — 50 компания мен 2000 қызметкерді зерттеген әдістеме. Біз Gallup, PAEI және MBTI-ден алған тәжірибені сіздің бизнеске ыңғайлы етіп жасадық.